封面新闻记者 张越熙

连年来，投资者关于ESG阐扬日益深爱。中国企业也面对着更高的透明度和知道尺度，以及更多的外部评估和凝视。12月8日，携程集团发布ESG(即“环境、社会及管治”)年度阐扬，这是携程衔接第四年发布ESG阐扬。阐扬知道了企业ESG联系得益。

从阐扬举座来看，当年一年，携程集团已累计带动1600万用户选用低碳出行；携程度假农庄带动当地东说念主均年收入增长超4万元。携程集团曲折带动服务超1000万东说念主。

携程集团于2023年负责推出“携程低碳货仓尺度”，现在已有超1500家互助伙伴入围该尺度，首批入选货仓的订单量环比栽植43%，已毕了环保对事迹的带动。此外，在所有集团低碳体系中，已有超1600万全国游客选用低碳出行，其中超9成游客为初次体验低碳出行。同期，基于中国双碳见识和本身减碳旅途，携程还制定了2050年已毕碳中庸的见识。

在带动社会服务方面，从阐扬中看，携程度假农庄门店数从首年的8家增长到现在27家。数据显现，携程度假农庄带动当地东说念主均年收入增长超4万元。每座农庄落地后带动当地民宿数目新增40.33家，带动当地民宿总营收同比栽植122%。除此除外，携程通过职工、携程门店从业东说念主员以及平台注册的导游、定制师等模式，已毕平直带动服务东说念主数超10万东说念主，加上在平台提供货仓、机票、火车票、门票、用车等服务的从业者，已毕曲折服务东说念主数带动超1000万。在以增长女性服务岗亭为见识的“旅行木兰计算”中，10家汇集发起方2023年累计提供了超20万个职责岗亭。

阐扬知道，现在携程女性职工比例超60%，优于彭博最新发布的性别对等指数（GEI）平均水平（43%）；女性高管占比超33%，优于互联网行业平均水平（20%）。10亿生养补贴实施，预付付金额超500万元；同期，携程成为国内首家推出了“羼杂办公政策”的企业，现在已有三分之二的职工享受过该福利。

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企业治理体系方面，现在，携程集团沉寂董事占比由55.5%栽植至62.5%，同期，ESG委员会由CEO孙洁平直负责，通过体系化搭建决策层、料理层和实行层体系，共同鼓舞携程ESG可执续发展政策的实施。

旅游企业，尤其是OTA在践行环境、社会治理方面具有显豁的上风——大略更好地行使时期和数据等方面的上风，在互联网经济和数字化期间为旅游发展提供更多的相沿。

在着手同程旅行发布的2022年ESG阐扬中也能看到，在交通客运边界，同程旅行推动了“智谋车站2.0数字改换”，通过“旅智云”等四大品牌，为住宿业提供一站式智能化料理决议，加快了行业的数智化进度。反映国度乡村振兴政策方面，建议了“同程千村计算”，现在已落地林渡暖村神气、张家港湾永兴村神气。

        据《米兰体育报》报道，能否出售戈森斯，将成为国米能否签下弗拉泰西的关键。

布伦特福德官方消息，迈阿密国际20岁边锋罗密欧-贝克汉姆正式加盟球队，签约一年，俱乐部可选再加一年。

刻下，ESG在中国已干涉加快发展时间，在监管部门、投资机构、评级机构、商榷机构等多方力量的鼓舞下，头部上市公司对ESG的阐发权臣栽植，对ESG职责的深爱程过活益提高。

业内行家指出，ESG评价推动了企业追求经济价值和社会价值的斡旋，正在重塑生意价值不雅，也在重塑生意价值体系，ESG是一种理念，但从实体经济的角度来看，ESG推动了企业更好本质社会牵涉。